Профпереподготовка: Управление персоналом и менеджмент в учебных заведениях СПО
1. Вид обучения
Профессиональная переподготовка
2. Форма обучения
Заочная, с применением дистанционных образовательных технологий
3. Продолжительность обучения
250 / 520 / 1040 академических часов
4. Стоимость
250 ак.ч. – от 5 900 ₽ / 12 000 ₽
520 ак.ч. – от 10 900 ₽ / 23 000 ₽
1040 ак.ч. – от 18 900 ₽ / 39 000 ₽
Профессиональная переподготовка — это вид дополнительного профессионального обучения, что сравнимо с получением второго высшего образования.
В Учебном центре «Кайрос» программы профессиональной подготовки проводятся от 250 ак.ч. По итогам обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке с присвоением новой квалификации, позволяющий заниматься новым видом профессиональной деятельности.
Компаниям для корпоративного обучения предлагаем программу в очно-заочном формате с выездом нашего преподавателя к вам. Обучение проводим по всей территории Российской Федерации и СНГ. Условия организации такого обучения уточняйте у наших специалистов.
Профессиональные базовые знания, благодаря которым вы вправе работать в данной сфере.
Расширенные профессиональные компетенции для специалиста, который желает глубже погрузиться в профессиональную деятельность.
Продвинутый уровень программы приблизит вас к экспертным компетенциям в данной теме. Курс обучения дополнительно включает статьи ведущих экспертов, мировой опыт и медиаматериалы.
Программы профессиональной переподготовки: Управление персоналом и менеджмент в учебных заведениях СПО
Курсы профессиональной переподготовки «Управление персоналом и менеджмент в учебных заведениях СПО» предназначены для руководителей и специалистов образовательных учреждений среднего профессионального образования, стремящихся улучшить свои знания и навыки в области управления персоналом, организации учебного процесса и внедрения эффективных управленческих практик. Обучение охватывает ключевые аспекты управления образовательным процессом, оптимизации работы педагогического состава и повышения качества образовательных услуг в условиях современного рынка образования.
Важные компетенции и навыки
Для успешной работы в сфере управления персоналом и менеджмента в учебных заведениях СПО необходимо развивать следующие ключевые навыки:
- Управление персоналом: подбор, мотивация, оценка и развитие педагогического состава.
- Стратегическое планирование: разработка и внедрение стратегий для повышения эффективности учебного заведения.
- Оценка качества образования: внедрение систем оценки и мониторинга учебного процесса и успеваемости студентов.
- Организация учебного процесса: оптимизация процессов планирования и реализации образовательных программ.
- Использование современных технологий в управлении: применение инновационных управленческих методов и цифровых инструментов в образовательной среде.
Основные направления обучения
Программа переподготовки включает следующие ключевые темы:
- Основы управления персоналом в образовательных учреждениях:
- Принципы управления персоналом в системе СПО.
- Методы мотивации и оценки эффективности работы преподавателей и других сотрудников.
- Менеджмент в учебных заведениях СПО:
- Организация и координация учебного процесса.
- Стратегическое планирование в образовательных учреждениях среднего профессионального образования.
- Оценка качества образовательного процесса:
- Разработка и внедрение системы оценки качества образования и результативности педагогической работы.
- Методы мониторинга и контроля успеваемости студентов.
- Организация и оптимизация учебного процесса:
- Планирование образовательных программ и расписаний.
- Эффективное распределение ресурсов и кадров для обеспечения высокого качества обучения.
- Использование современных технологий в управлении учебным заведением:
- Внедрение цифровых платформ и образовательных технологий для повышения эффективности работы учебных заведений.
- Применение современных информационных систем для управления учебным процессом и персоналом.
- Работа с педагогами и сотрудниками:
- Современные подходы к обучению и повышению квалификации преподавателей.
- Разработка программ профессионального развития для педагогического состава.
Карьерные перспективы
Прохождение программы переподготовки открывает следующие карьерные возможности:
- Руководитель учебного заведения СПО: управление учебным процессом и персоналом образовательного учреждения.
- Методист: разработка и внедрение методических материалов и рекомендаций для преподавателей.
- Специалист по управлению персоналом: подбор и мотивация педагогического состава, создание эффективной системы работы с кадрами.
- Консультант по менеджменту и управлению: помощь учебным заведениям в оптимизации работы и повышении качества образовательного процесса.
Курсы переподготовки для специалистов и руководителей учебных заведений СПО помогут освоить современные управленческие и педагогические методы, что способствует повышению эффективности работы образовательных учреждений и улучшению качества образования.
Порядок обучения
Договор и предоплата
Мы заключаем договор на обучение, и вы вносите предоплату удобным способом.
Проходите обучение
В любом удобном формате: очно или дистанционно. Обучение занимает 3-4 недели.
Получаете диплом
Установленного законом образца с приложением и протоколом. Данные о дипломе заносятся в ФИС ФРДО.
Документы: сертификаты и лицензии
Благодарственные письма и отзывы
Нам доверяют
Мы готовы вас проконсультировать!
Нажимая на кнопку «Получить консультацию», вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных