Профпереподготовка: Социальная и организационная психология (Социальное обслуживание)
1. Вид обучения
Профессиональная переподготовка
2. Форма обучения
Заочная, с применением дистанционных образовательных технологий
3. Продолжительность обучения
250 / 520 / 1040 академических часов
4. Стоимость
250 ак.ч. – от 5 900 ₽ / 12 000 ₽
520 ак.ч. – от 10 900 ₽ / 23 000 ₽
1040 ак.ч. – от 18 900 ₽ / 39 000 ₽
Профессиональная переподготовка — это вид дополнительного профессионального обучения, что сравнимо с получением второго высшего образования.
В Учебном центре «Кайрос» программы профессиональной подготовки проводятся от 250 ак.ч. По итогам обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке с присвоением новой квалификации, позволяющий заниматься новым видом профессиональной деятельности.
Компаниям для корпоративного обучения предлагаем программу в очно-заочном формате с выездом нашего преподавателя к вам. Обучение проводим по всей территории Российской Федерации и СНГ. Условия организации такого обучения уточняйте у наших специалистов.
Профессиональные базовые знания, благодаря которым вы вправе работать в данной сфере.
Расширенные профессиональные компетенции для специалиста, который желает глубже погрузиться в профессиональную деятельность.
Продвинутый уровень программы приблизит вас к экспертным компетенциям в данной теме. Курс обучения дополнительно включает статьи ведущих экспертов, мировой опыт и медиаматериалы.
Программы профессиональной переподготовки: Социальная и организационная психология (Социальное обслуживание)
Курсы профессиональной переподготовки «Социальная и организационная психология» предназначены для психологов, социальных работников, менеджеров, а также для специалистов, заинтересованных в углублении своих знаний и развитии навыков в области социальной и организационной психологии. Обучение охватывает теоретические основы и практические аспекты психологии, направленной на улучшение взаимодействия в социальных группах и организациях, повышение эффективности командной работы, а также решение социальных и психологических проблем в коллективе.
Важные компетенции и навыки
Для успешной работы в социальной и организационной психологии необходимо развивать следующие ключевые навыки:
- Знание основ социальной и организационной психологии.
- Умение анализировать и управлять межличностными и групповыми процессами.
- Способность разрабатывать и внедрять психологические подходы для повышения эффективности работы в коллективах.
- Навыки диагностики и коррекции психологических проблем, возникающих в группах и организациях.
- Умение применить психологические методы для улучшения организации труда и мотивации сотрудников.
Основные направления обучения
Программа профессиональной переподготовки включает следующие ключевые темы:
- Основы социальной психологии:
- Теоретические и практические аспекты социальной психологии.
- Социальное поведение, восприятие, стереотипы и их влияние на взаимодействие людей.
- Организационная психология:
- Принципы и методы изучения человеческого поведения в организациях.
- Психология труда, лидерства, мотивации и производительности.
- Психология общения и межличностных отношений:
- Методы анализа и улучшения коммуникации в группах и организациях.
- Работа с конфликтами, стрессом и межличностными разногласиями.
- Групповая динамика и управление коллективами:
- Психология групповых процессов и их влияние на эффективность работы.
- Развитие командного духа, создание эффективных рабочих групп и управленческих команд.
- Психологическое сопровождение в организациях:
- Психологические подходы к управлению персоналом, мотивации сотрудников и повышению их удовлетворенности работой.
- Работа с проблемами профессионального выгорания и стрессами в организациях.
- Методы психодиагностики и оценки персонала:
- Применение психологических тестов и методов диагностики в процессе подбора и оценки сотрудников.
- Оценка личностных качеств и профессиональных навыков для создания эффективных команд.
Карьерные перспективы
Прохождение программы профессиональной переподготовки открывает следующие карьерные возможности:
- Психолог-консультант: работа с сотрудниками и руководителями организаций для улучшения организационного климата и повышения эффективности работы.
- HR-специалист: подбор персонала, оценка кандидатов, развитие программ мотивации и развития сотрудников.
- Менеджер по организационному развитию: разработка и внедрение стратегий по улучшению работы коллектива и организации в целом.
- Коуч или тренер: проведение тренингов, семинаров и коучинг-сессий для персонала с целью повышения личной и командной эффективности.
Курсы профессиональной переподготовки помогут специалистам в области социальной и организационной психологии развить необходимые навыки для работы с коллективами, улучшить качество взаимодействия в организациях и повысить их производительность.
Порядок обучения
Договор и предоплата
Мы заключаем договор на обучение, и вы вносите предоплату удобным способом.
Проходите обучение
В любом удобном формате: очно или дистанционно. Обучение занимает 3-4 недели.
Получаете диплом
Установленного законом образца с приложением и протоколом. Данные о дипломе заносятся в ФИС ФРДО.
Документы: сертификаты и лицензии
Благодарственные письма и отзывы
Нам доверяют
Мы готовы вас проконсультировать!
Нажимая на кнопку «Получить консультацию», вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных