Профпереподготовка: Социальная и организационная психология (Социальная педагогика)
1. Вид обучения
Профессиональная переподготовка
2. Форма обучения
Заочная, с применением дистанционных образовательных технологий
3. Продолжительность обучения
250 / 520 / 1040 академических часов
4. Стоимость
250 ак.ч. – от 5 900 ₽ / 12 000 ₽
520 ак.ч. – от 10 900 ₽ / 23 000 ₽
1040 ак.ч. – от 18 900 ₽ / 39 000 ₽
Профессиональная переподготовка — это вид дополнительного профессионального обучения, что сравнимо с получением второго высшего образования.
В Учебном центре «Кайрос» программы профессиональной подготовки проводятся от 250 ак.ч. По итогам обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке с присвоением новой квалификации, позволяющий заниматься новым видом профессиональной деятельности.
Компаниям для корпоративного обучения предлагаем программу в очно-заочном формате с выездом нашего преподавателя к вам. Обучение проводим по всей территории Российской Федерации и СНГ. Условия организации такого обучения уточняйте у наших специалистов.
Профессиональные базовые знания, благодаря которым вы вправе работать в данной сфере.
Расширенные профессиональные компетенции для специалиста, который желает глубже погрузиться в профессиональную деятельность.
Продвинутый уровень программы приблизит вас к экспертным компетенциям в данной теме. Курс обучения дополнительно включает статьи ведущих экспертов, мировой опыт и медиаматериалы.
Программы профессиональной переподготовки: Социальная и организационная психология (Социальная педагогика)
Курсы профессиональной переподготовки «Социальная и организационная психология» предназначены для психологов, социальных работников, менеджеров и специалистов, заинтересованных в углублении своих знаний и развитии навыков в области социальной и организационной психологии. Обучение охватывает ключевые концепции и методы, используемые для работы с коллективами, управления взаимоотношениями в группах, а также для повышения эффективности работы организаций с учетом психологических аспектов.
Важные компетенции и навыки
Для успешной работы в социальной и организационной психологии необходимо развивать следующие ключевые навыки:
- Знание теоретических основ социальной и организационной психологии.
- Умение анализировать и управлять коллективными и межличностными процессами.
- Навыки диагностики и корректировки психологических проблем в рабочих группах и организациях.
- Способность использовать психологические методики для повышения мотивации и эффективности работы сотрудников.
- Навыки разработки программ по организации эффективного взаимодействия в коллективе и управлению стрессом.
Основные направления обучения
Программа профессиональной переподготовки включает следующие ключевые темы:
- Основы социальной и организационной психологии:
- Теоретические подходы к социальной и организационной психологии.
- Роль психологии в эффективном функционировании организаций.
- Психология общения и взаимодействия в группах:
- Основные принципы и методы психологического анализа межличностных отношений и группового взаимодействия.
- Влияние групповых динамик на деятельность сотрудников и организации в целом.
- Психологические аспекты организации труда:
- Работа с коллективами, изучение мотивации и удовлетворенности сотрудников.
- Применение психологических подходов для повышения эффективности работы и снижения стресса в организации.
- Методы психодиагностики и оценки персонала:
- Психологические методы для диагностики и оценки личности сотрудников.
- Оценка профессиональных и личностных качеств для создания эффективных команд.
- Управление конфликтами и стрессами в организации:
- Психологические подходы к разрешению конфликтов и снижению стресса в коллективе.
- Разработка и внедрение программ по психоэмоциональной поддержке сотрудников.
- Социальная психология и управление командой:
- Применение методов социальной психологии для управления коллективами и создания положительного климата.
- Разработка стратегий для эффективного взаимодействия и достижения целей в командах.
Карьерные перспективы
Прохождение программы профессиональной переподготовки открывает следующие карьерные возможности:
- Психолог в организации: работа с сотрудниками для повышения их психологической устойчивости и улучшения межличностных отношений в коллективе.
- Специалист по управлению персоналом: создание и внедрение психологических методик для повышения эффективности труда и мотивации сотрудников.
- Консультант по организационному развитию: помощь организациям в оптимизации процессов, улучшении внутреннего климата и управления изменениями.
- Менеджер по развитию сотрудников: разработка программ повышения квалификации, тренингов и курсов для персонала с учетом психологических аспектов.
- Коуч или тренер по личностному развитию: помощь сотрудникам и руководителям в повышении их профессиональных и личных качеств через психологические методы.
Курсы профессиональной переподготовки помогут специалистам в области социальной и организационной психологии углубить свои знания, освоить новые методы работы с коллективами, а также повысить эффективность взаимодействия и работы в организациях.
Порядок обучения
Договор и предоплата
Мы заключаем договор на обучение, и вы вносите предоплату удобным способом.
Проходите обучение
В любом удобном формате: очно или дистанционно. Обучение занимает 3-4 недели.
Получаете диплом
Установленного законом образца с приложением и протоколом. Данные о дипломе заносятся в ФИС ФРДО.
Документы: сертификаты и лицензии
Благодарственные письма и отзывы
Нам доверяют
Мы готовы вас проконсультировать!
Нажимая на кнопку «Получить консультацию», вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных