Профпереподготовка: Эффективный руководитель образовательной организации

Очно / с выездом / Дистанционно

1. Вид обучения
Профессиональная переподготовка

2. Форма обучения
Заочная, с применением дистанционных образовательных технологий

3. Продолжительность обучения
250 / 520 / 1040 академических часов

4. Стоимость
250 ак.ч. – от 5 900 ₽ / 12 000
520 ак.ч. – от 10 900 ₽ / 23 000
1040 ак.ч. – от 18 900 ₽ / 39 000

Профессиональная переподготовка — это вид дополнительного профессионального обучения, что сравнимо с получением второго высшего образования.

В Учебном центре «Кайрос» программы профессиональной подготовки проводятся от 250 ак.ч. По итогам обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке с присвоением новой квалификации, позволяющий заниматься новым видом профессиональной деятельности.

Компаниям для корпоративного обучения предлагаем программу в очно-заочном формате с выездом нашего преподавателя к вам. Обучение проводим по всей территории Российской Федерации и СНГ. Условия организации такого обучения уточняйте у наших специалистов.

Образец документов о профессиональной переподготовке
Документ бессрочный, вносится в ФИС ФРДО, действует по всей территории РФ.
250 ак.ч.

Профессиональные базовые знания, благодаря которым вы вправе работать в данной сфере.

520 ак.ч.

Расширенные профессиональные компетенции для специалиста, который желает глубже погрузиться в профессиональную деятельность.

1040 ак.ч.

Продвинутый уровень программы приблизит вас к экспертным компетенциям в данной теме. Курс обучения дополнительно включает статьи ведущих экспертов, мировой опыт и медиаматериалы.

Программы профессиональной переподготовки: Эффективный руководитель образовательной организации

Курсы профессиональной переподготовки «Эффективный руководитель образовательной организации» предназначены для директоров, завучей, проректоров и других руководителей образовательных учреждений, стремящихся повысить свою квалификацию в области управления образовательным процессом, организации работы с коллективом и внедрения инновационных решений в систему образования. Обучение направлено на развитие навыков стратегического управления, повышения качества образования, а также эффективного использования ресурсов образовательной организации.

Межрегиональная академия дополнительного образования "КАЙРОС"

Поможем с выбором программы!

И подберем оптимальное решение уже за 5 минут!

Поможем с выбором программы!

И подберем оптимальное решение уже за 5 минут!

Важные компетенции и навыки

После завершения курса специалисты смогут успешно управлять образовательными учреждениями, внедрять эффективные управленческие практики и поддерживать высокий уровень образовательных стандартов. Основные компетенции, которые осваиваются на курсе:

  • Стратегическое управление в образовании: освоение методов разработки и реализации стратегий развития образовательных организаций, принятие долгосрочных управленческих решений.
  • Управление образовательным процессом: внедрение современных подходов и технологий, повышение качества учебного процесса, управление учебной и воспитательной деятельностью.
  • Финансовое и ресурсное управление: эффективное использование материальных, кадровых и финансовых ресурсов образовательной организации.
  • Управление персоналом: подбор, мотивация и развитие педагогического и административного коллектива, создание эффективных команд и управление конфликтами.
  • Инновации в образовательной сфере: внедрение инновационных образовательных технологий, цифровизация образовательных процессов, использование дистанционных и гибридных форм обучения.
  • Оценка и мониторинг качества образования: разработка и внедрение систем оценки качества образования, мониторинг успеваемости студентов и работы преподавателей.

Основные направления обучения

Программа курсов включает несколько ключевых направлений, охватывающих все аспекты эффективного руководства образовательной организацией:

  1. Основы стратегического и операционного управления образовательной организацией: теоретические и практические основы управления образовательными учреждениями на всех уровнях.
  2. Финансовое и ресурсное управление в образовательных учреждениях: управление бюджетом, материальными и кадровыми ресурсами, разработка и внедрение эффективных финансовых стратегий.
  3. Инновационные технологии в образовании: внедрение новых методов и технологий в образовательный процесс, включая цифровизацию и использование онлайн-ресурсов.
  4. Управление персоналом: эффективная работа с педагогическим и административным коллективом, повышение мотивации и вовлеченности сотрудников.
  5. Оценка качества образовательных процессов: внедрение систем мониторинга и анализа качества образования, разработка программ для повышения уровня учебного процесса.
  6. Психология и педагогика управления: управление психологическим климатом в коллективе, работа с проблемами и потребностями студентов и преподавателей.

Карьерные перспективы

После завершения курсов специалисты смогут занимать следующие должности:

  • Директор образовательной организации: управление учебным процессом, организацией работы педагогического состава, внедрение образовательных стандартов и инноваций.
  • Заместитель директора/проректор: управление отдельными направлениями работы образовательной организации, внедрение новых образовательных технологий и методик.
  • Методист образовательных программ: разработка и внедрение образовательных программ, управление учебным процессом.
  • Консультант по образовательному менеджменту: консультирование образовательных учреждений по вопросам управления, качества образования и внедрения инновационных технологий.
  • Координатор образовательных проектов: организация и координация образовательных инициатив, управление проектами в сфере образования.

Курсы профессиональной переподготовки «Эффективный руководитель образовательной организации» помогут развить ключевые навыки и компетенции для успешного управления образовательными учреждениями. Обучение направлено на внедрение инновационных решений, повышение качества образования и создание эффективных управленческих структур, что способствует карьерному росту и успешному руководству образовательным процессом.

Порядок обучения

01
Договор и предоплата

Мы заключаем договор на обучение, и вы вносите предоплату удобным способом.

02
Проходите обучение

В любом удобном формате: очно или дистанционно. Обучение занимает 3-4 недели.

03
Получаете диплом

Установленного законом образца с приложением и протоколом. Данные о дипломе заносятся в ФИС ФРДО.

Документы: сертификаты и лицензии

Благодарственные письма и отзывы

Нам доверяют

Остались вопросы?
Мы готовы вас проконсультировать!

Нажимая на кнопку «Получить консультацию», вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных

Прокрутить вверх