Повышение квалификации: Социальная работа и развитие организации системы социальной защиты населения

Очно / с выездом / Дистанционно

1. Вид обучения
Повышение квалификации

2. Форма обучения
Заочная, с применением дистанционных образовательных технологий или очное обучение в корпоративном формате.

3. Продолжительность обучения
16 / 72 / 144 академических часов

4. Стоимость
16 ак.ч. – от 1 500 ₽ / 3 000
72 ак.ч. – от 2 500 ₽ / 5 000
144 ак.ч. – от 3 500 ₽ / 7 000

Повышение квалификации — это краткосрочные программы и курсы обучения от 16 часов.

К ним относятся лекции, семинары и тренинги, проводимые с целью расширение и повышения уровня теоретических знаний, совершенствования практических навыков и умений сотрудников организации уже имеющих какое-либо профессиональное образование — это связано с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации.

Данную программу можем провести продолжительностью от 250 ак.часов с выдачей диплома о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации.

Образец удостоверения о повышении квалификации
Документ бессрочный, вносится в ФИС ФРДО, действует по всей территории РФ.
16 ак.ч.

Минимальный объем программы повышения квалификации, позволяющий устранить пробелы в знаниях и получить актуальную информацию.

72 ак.ч.

Расширенная версия краткосрочной программы повышения квалификации с более глубоким изучением проблем и новшеств конкретной сферы.

144 ак.ч.

Долгосрочная программа повышения квалификации с возможностью глубокого и всестороннего совершенствования имеющихся навыков и знаний.

Программы повышения квалификации: Социальная работа и развитие организации системы социальной защиты населения

Курсы повышения квалификации «Социальная работа и развитие организации системы социальной защиты населения» предназначены для специалистов, работающих в сфере социальной защиты населения, а также для тех, кто стремится развить свои знания и навыки в управлении и развитии социальных служб и учреждений. Обучение охватывает ключевые аспекты организации социальной работы, развитие социальной защиты, улучшение качества услуг и поддержку различных групп населения, нуждающихся в социальной помощи.

Межрегиональная академия дополнительного образования "КАЙРОС"

Поможем с выбором программы!

И подберем оптимальное решение уже за 5 минут!

Поможем с выбором программы!

И подберем оптимальное решение уже за 5 минут!

Важные компетенции и навыки

Для успешной работы в социальной защите населения необходимо развивать следующие ключевые навыки:

  • Знание принципов социальной защиты населения и методов организации социальных услуг.
  • Умение разрабатывать и внедрять социальные программы, направленные на поддержку различных категорий граждан.
  • Способность координировать деятельность социальных служб и эффективно управлять ресурсами.
  • Навыки взаимодействия с государственными, частными и общественными организациями для обеспечения комплексной социальной помощи.
  • Умение работать с законодательными и нормативными актами, регулирующими сферу социальной защиты.

Основные направления обучения

Программа повышения квалификации включает следующие ключевые темы:

  1. Основы социальной работы и социальной защиты населения:
    • Теоретические основы социальной работы и структура системы социальной защиты.
    • Роль социального работника и организации социальной защиты в обеспечении благосостояния населения.
    • Принципы и методы работы с разными категориями граждан: пенсионерами, инвалидами, многодетными семьями, безработными и т.д.
  2. Организация социальных услуг и их развитие:
    • Планирование и организация предоставления социальных услуг.
    • Разработка и внедрение социальных программ для различных категорий граждан.
    • Оценка потребностей населения и адаптация социальных услуг в зависимости от изменений в законодательстве и экономической ситуации.
  3. Развитие системы социальной защиты населения:
    • Этапы и стратегии развития системы социальной защиты, повышение доступности и качества услуг.
    • Использование инновационных подходов и технологий для оптимизации социальных процессов.
    • Разработка и внедрение эффективных методов работы для обеспечения социальной безопасности.
  4. Социальная работа с уязвимыми категориями населения:
    • Оказание социальной помощи и поддержки для людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
    • Работа с группами риска: пожилые люди, люди с ограниченными возможностями, многодетные семьи, безработные и другие.
    • Социальная реабилитация и адаптация, помощь в восстановлении социальной активности.
  5. Психологическая поддержка и реабилитация:
    • Психологическая поддержка в социальной работе, восстановление психоэмоционального состояния клиентов.
    • Методы работы с эмоциональными и психологическими проблемами населения.
    • Организация психологической реабилитации и интеграции граждан в общественную жизнь.
  6. Правовые и этические аспекты социальной работы:
    • Знание законодательства, регулирующего сферу социальной защиты населения.
    • Права и обязанности граждан в рамках социальной защиты, особенности работы с правовыми документами.
    • Этические стандарты в работе с населением, соблюдение конфиденциальности и соблюдение прав клиентов.

Карьерные перспективы

Прохождение программы повышения квалификации открывает следующие карьерные возможности:

  • Менеджер социальных программ: разработка и внедрение социальных программ, направленных на поддержку различных категорий граждан.
  • Руководитель службы социальной защиты населения: управление социальными службами и координация работы с клиентами.
  • Специалист по социальному обслуживанию: работа с клиентами в сфере социальной помощи и защиты.
  • Координатор междисциплинарных команд в социальной сфере: организация взаимодействия между различными учреждениями и специалистами для оказания комплексной помощи населению.

Курсы повышения квалификации помогут специалистам овладеть методами и подходами в организации социальной работы, развить навыки управления и координации социальной защиты, а также улучшить качество услуг и повысить доступность помощи для населения.

Порядок обучения

01
Договор и предоплата

Мы заключаем договор на обучение, и вы вносите предоплату удобным способом.

02
Проходите обучение

В любом удобном формате: очно или дистанционно. Обучение занимает 3-4 недели.

03
Получаете диплом

Установленного законом образца с приложением и протоколом. Данные о дипломе заносятся в ФИС ФРДО.

Документы: сертификаты и лицензии

Благодарственные письма и отзывы

Нам доверяют

Остались вопросы?
Мы готовы вас проконсультировать!

Нажимая на кнопку «Получить консультацию», вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных

Прокрутить вверх