Повышение квалификации: Социальная и организационная психология (Социальная педагогика)
1. Вид обучения
Повышение квалификации
2. Форма обучения
Заочная, с применением дистанционных образовательных технологий или очное обучение в корпоративном формате.
3. Продолжительность обучения
16 / 72 / 144 академических часов
4. Стоимость
16 ак.ч. – от 1 500 ₽ / 3 000 ₽
72 ак.ч. – от 2 500 ₽ / 5 000 ₽
144 ак.ч. – от 3 500 ₽ / 7 000 ₽
Повышение квалификации — это краткосрочные программы и курсы обучения от 16 часов.
К ним относятся лекции, семинары и тренинги, проводимые с целью расширение и повышения уровня теоретических знаний, совершенствования практических навыков и умений сотрудников организации уже имеющих какое-либо профессиональное образование — это связано с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации.
Данную программу можем провести продолжительностью от 250 ак.часов с выдачей диплома о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации.
Минимальный объем программы повышения квалификации, позволяющий устранить пробелы в знаниях и получить актуальную информацию.
Расширенная версия краткосрочной программы повышения квалификации с более глубоким изучением проблем и новшеств конкретной сферы.
Долгосрочная программа повышения квалификации с возможностью глубокого и всестороннего совершенствования имеющихся навыков и знаний.
Программы повышения квалификации: Социальная и организационная психология (Социальная педагогика)
Курсы повышения квалификации «Социальная и организационная психология» предназначены для психологов, педагогов, социальных работников и специалистов, работающих в области социальной и организационной психологии. Обучение охватывает ключевые теоретические и практические аспекты психологии взаимодействия в коллективе, социальной психологии, а также организационных процессов и их влияния на эффективную работу организаций и групп.
Важные компетенции и навыки
Для успешной работы в области социальной и организационной психологии необходимо развивать следующие ключевые навыки:
- Знание основ социальной и организационной психологии, теорий и моделей поведения людей в социальных и организационных группах.
- Умение проводить диагностику социальных и организационных процессов, выявлять проблемы и предлагать пути их решения.
- Навыки разработки и внедрения психологических программ и тренингов для улучшения взаимодействия в коллективе.
- Способность применять психодиагностические методики для оценки индивидуальных и групповых характеристик.
- Умение работать с конфликтами, управлять стрессом и развивать эмоциональный интеллект в организациях.
Основные направления обучения
Программа повышения квалификации включает следующие ключевые темы:
- Основы социальной и организационной психологии:
- Теоретические основы социальной и организационной психологии, их роль в коллективной и организационной жизни.
- Основные принципы взаимодействия человека и общества, поведение индивидов в группе.
- Социальная психология:
- Принципы группового взаимодействия, влияние социальной среды на поведение человека.
- Психологические аспекты лидерства, коммуникации, межличностных отношений.
- Организационная психология:
- Психологические основы эффективной работы в организации, работа с коллективами, создание гармоничных рабочих отношений.
- Методы повышения мотивации, производительности труда и улучшения рабочего климата.
- Психология конфликта и стресс-менеджмент:
- Методы разрешения конфликтов в организации, диагностика и предотвращение стрессовых ситуаций на рабочем месте.
- Разработка программ по управлению стрессом и эмоциональным состоянием сотрудников.
- Методы и техники диагностики в социальной и организационной психологии:
- Психодиагностические методы и инструменты для оценки личностных и групповых характеристик.
- Применение анкет, тестов, интервью и других методов для выявления проблемных аспектов в коллективе.
- Психологическое сопровождение и тренинги:
- Разработка тренингов для развития команды, повышения мотивации и улучшения коммуникативных навыков.
- Программы по развитию эмоционального интеллекта, навыков саморегуляции и стрессоустойчивости.
Карьерные перспективы
Прохождение программы повышения квалификации открывает следующие карьерные возможности:
- Психолог в организации: работа с коллективами в организациях, помощь в оптимизации внутренних процессов и взаимодействия между сотрудниками.
- Методист по социальной психологии: разработка программ, методик и тренингов для организаций, образовательных учреждений и социальных структур.
- Тренер по коммуникациям и конфликтам: проведение тренингов и семинаров по развитию эффективной коммуникации, управлению конфликтами и стрессом.
- Координатор проектов в социальной и организационной психологии: организация и управление проектами, направленными на улучшение психоэмоционального климата и взаимодействия в коллективе.
Курсы повышения квалификации помогут специалистам усовершенствовать свои знания и практические навыки в области социальной и организационной психологии, повысить эффективность работы в коллективе, развить навыки диагностики и разрешения конфликтов, а также научиться применять психологические методы для улучшения работы организаций.
Порядок обучения
Договор и предоплата
Мы заключаем договор на обучение, и вы вносите предоплату удобным способом.
Проходите обучение
В любом удобном формате: очно или дистанционно. Обучение занимает 3-4 недели.
Получаете диплом
Установленного законом образца с приложением и протоколом. Данные о дипломе заносятся в ФИС ФРДО.
Документы: сертификаты и лицензии
Благодарственные письма и отзывы
Нам доверяют
Мы готовы вас проконсультировать!
Нажимая на кнопку «Получить консультацию», вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных