Повышение квалификации: Менеджмент в системе здравоохранения
1. Вид обучения
Повышение квалификации
2. Форма обучения
Заочная, с применением дистанционных образовательных технологий или очное обучение в корпоративном формате.
3. Продолжительность обучения
16 / 72 / 144 академических часов
4. Стоимость
16 ак.ч. – от 1 500 ₽ / 3 000 ₽
72 ак.ч. – от 2 500 ₽ / 5 000 ₽
144 ак.ч. – от 3 500 ₽ / 7 000 ₽
Повышение квалификации — это краткосрочные программы и курсы обучения от 16 часов.
К ним относятся лекции, семинары и тренинги, проводимые с целью расширение и повышения уровня теоретических знаний, совершенствования практических навыков и умений сотрудников организации уже имеющих какое-либо профессиональное образование — это связано с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации.
Данную программу можем провести продолжительностью от 250 ак.часов с выдачей диплома о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации.
Минимальный объем программы повышения квалификации, позволяющий устранить пробелы в знаниях и получить актуальную информацию.
Расширенная версия краткосрочной программы повышения квалификации с более глубоким изучением проблем и новшеств конкретной сферы.
Долгосрочная программа повышения квалификации с возможностью глубокого и всестороннего совершенствования имеющихся навыков и знаний.
Программы повышения квалификации: Менеджмент в системе здравоохранения
Курсы повышения квалификации «Менеджмент в системе здравоохранения» предназначены для специалистов, работающих в сфере управления здравоохранением, а также для тех, кто стремится углубить свои знания и развить навыки в области управления медицинскими учреждениями, организации процессов здравоохранения и внедрения эффективных методов управления в сфере медицины. Обучение охватывает ключевые аспекты менеджмента в здравоохранении, включая управление персоналом, финансовое планирование, стратегическое и операционное управление, а также оптимизацию процессов оказания медицинских услуг.
Важные компетенции и навыки
Для успешной работы в области менеджмента в здравоохранении необходимо развивать следующие ключевые навыки:
- Знание основ здравоохранительного законодательства и нормативных актов.
- Умение разрабатывать и внедрять эффективные стратегии для медицинских учреждений.
- Навыки управления медицинским персоналом, мотивации и повышения эффективности работы.
- Способность организовывать и контролировать работу медицинских процессов, включая качество медицинских услуг.
- Умение анализировать финансовые и организационные показатели для принятия управленческих решений.
Основные направления обучения
Программа повышения квалификации включает следующие ключевые темы:
- Основы менеджмента в здравоохранении:
- Роль менеджмента в системе здравоохранения, функции и задачи менеджеров в медицинских учреждениях.
- Структура и особенности системы здравоохранения, органы управления и их взаимодействие.
- Принципы эффективного управления в учреждениях здравоохранения.
- Здравоохранительное законодательство и правовые аспекты:
- Нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность в сфере здравоохранения.
- Права и обязанности медицинских работников и пациентов.
- Юридические и этические аспекты организации медицинской помощи.
- Управление медицинским персоналом:
- Подбор, обучение и мотивация медицинских работников.
- Формирование и развитие команды, эффективное управление персоналом в медицинских учреждениях.
- Оценка работы сотрудников, управление профессиональной подготовкой.
- Финансовое управление в здравоохранении:
- Бюджетирование и финансовое планирование в здравоохранении.
- Анализ и контроль затрат в медицинских учреждениях, оптимизация расходных статей.
- Основы финансирования здравоохранения, государственное и частное финансирование.
- Качество медицинских услуг и управление процессами:
- Внедрение системы управления качеством в медицинских учреждениях.
- Программы контроля качества, методики оценки медицинских услуг.
- Управление рисками, защита пациентов и минимизация ошибок.
- Инновации и цифровизация в здравоохранении:
- Внедрение новых технологий и информационных систем в работу медицинских учреждений.
- Использование телемедицины, электронных медицинских карт и других цифровых решений.
- Модели цифровизации в здравоохранении, внедрение новых медицинских технологий.
- Стратегическое управление в здравоохранении:
- Разработка стратегий развития медицинских учреждений, долгосрочное планирование.
- Управление проектами и инновациями в системе здравоохранения.
- Анализ эффективности работы и принятие стратегических решений.
Карьерные перспективы
Прохождение программы повышения квалификации открывает следующие карьерные возможности:
- Менеджер в здравоохранении: управление медицинским учреждением, контроль за качеством предоставляемых услуг.
- Руководитель медицинского учреждения: разработка и внедрение стратегий развития медицинского учреждения.
- Финансовый директор в здравоохранении: управление финансами медицинских организаций, оптимизация расходов и бюджетирование.
- Специалист по качеству медицинских услуг: организация и контроль за качеством обслуживания, внедрение стандартов и норм.
Курсы повышения квалификации помогут специалистам усовершенствовать знания в области менеджмента в здравоохранении, улучшить навыки управления медицинскими учреждениями и процессами, а также внедрить эффективные практики для повышения качества предоставляемых медицинских услуг.
Порядок обучения
Договор и предоплата
Мы заключаем договор на обучение, и вы вносите предоплату удобным способом.
Проходите обучение
В любом удобном формате: очно или дистанционно. Обучение занимает 3-4 недели.
Получаете диплом
Установленного законом образца с приложением и протоколом. Данные о дипломе заносятся в ФИС ФРДО.
Документы: сертификаты и лицензии
Благодарственные письма и отзывы
Нам доверяют
Мы готовы вас проконсультировать!
Нажимая на кнопку «Получить консультацию», вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных