Повышение квалификации: Менеджмент в сфере социальной защиты населения
1. Вид обучения
Повышение квалификации
2. Форма обучения
Заочная, с применением дистанционных образовательных технологий или очное обучение в корпоративном формате.
3. Продолжительность обучения
16 / 72 / 144 академических часов
4. Стоимость
16 ак.ч. – от 1 500 ₽ / 3 000 ₽
72 ак.ч. – от 2 500 ₽ / 5 000 ₽
144 ак.ч. – от 3 500 ₽ / 7 000 ₽
Повышение квалификации — это краткосрочные программы и курсы обучения от 16 часов.
К ним относятся лекции, семинары и тренинги, проводимые с целью расширение и повышения уровня теоретических знаний, совершенствования практических навыков и умений сотрудников организации уже имеющих какое-либо профессиональное образование — это связано с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации.
Данную программу можем провести продолжительностью от 250 ак.часов с выдачей диплома о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации.
Минимальный объем программы повышения квалификации, позволяющий устранить пробелы в знаниях и получить актуальную информацию.
Расширенная версия краткосрочной программы повышения квалификации с более глубоким изучением проблем и новшеств конкретной сферы.
Долгосрочная программа повышения квалификации с возможностью глубокого и всестороннего совершенствования имеющихся навыков и знаний.
Программы повышения квалификации: Менеджмент в сфере социальной защиты населения
Курсы повышения квалификации «Менеджмент в сфере социальной защиты населения» предназначены для специалистов, работающих в сфере социальной защиты, а также для тех, кто стремится развить свои знания и навыки в управлении социальными службами и учреждениями, обеспечивающими поддержку и помощь гражданам. Обучение охватывает все ключевые аспекты менеджмента в социальной сфере, включая организацию социальных услуг, управление ресурсами, внедрение инновационных решений и улучшение качества обслуживания населения.
Важные компетенции и навыки
Для успешной работы в менеджменте социальной защиты населения необходимо развивать следующие ключевые навыки:
- Знание принципов и методов управления в сфере социальной защиты.
- Умение разрабатывать и внедрять эффективные программы социальной помощи.
- Способность управлять ресурсами, персоналом и финансами в рамках социальных программ.
- Навыки организации и координации работы социальных служб и взаимодействия с государственными и частными организациями.
- Умение применять современные информационные технологии для оптимизации процессов в социальной сфере.
Основные направления обучения
Программа повышения квалификации включает следующие ключевые темы:
- Основы менеджмента в сфере социальной защиты населения:
- Теоретические основы и принципы управления в социальной защите населения.
- Структура и функции органов социальной защиты и социального обслуживания.
- Роль и задачи менеджера в сфере социальной защиты населения.
- Организация и управление социальными услугами:
- Разработка, внедрение и мониторинг программ социальной помощи и поддержки.
- Планирование и управление социальными услугами для различных категорий граждан (пенсионеры, инвалиды, многодетные семьи и другие).
- Оценка потребностей населения, разработка индивидуальных и коллективных планов помощи.
- Финансовое управление в социальной сфере:
- Бюджетирование и финансовое планирование в сфере социальной защиты.
- Управление государственными и частными ресурсами для социальных программ.
- Привлечение дополнительных источников финансирования, включая гранты и частные инвестиции.
- Управление персоналом в социальной защите:
- Организация работы социальных служб, подбор и обучение персонала.
- Создание эффективных команд и внедрение системы мотивации и оценки работы сотрудников.
- Программы повышения квалификации и профессиональной подготовки социальных работников.
- Инновации и цифровизация в сфере социальной защиты населения:
- Внедрение информационных технологий и цифровых решений для улучшения качества обслуживания населения.
- Использование систем управления данными для мониторинга и отчетности.
- Применение современных технологий для оптимизации социальных процессов и улучшения взаимодействия с клиентами.
- Правовые и этические аспекты работы в социальной защите:
- Знание законодательства в области социальной защиты и права граждан на социальное обслуживание.
- Соблюдение этических стандартов в работе с населением.
- Работа с документами, защита прав клиентов и соблюдение конфиденциальности.
Карьерные перспективы
Прохождение программы повышения квалификации открывает следующие карьерные возможности:
- Менеджер социальной защиты населения: управление процессами оказания социальных услуг, разработка и внедрение программ социальной помощи.
- Руководитель социального учреждения: управление учреждениями социального обслуживания, координация работы с различными структурами.
- Координатор социальных программ: организация и мониторинг реализации социальных программ на разных уровнях.
- Специалист по социальным вопросам: консультирование по вопросам социальной защиты, участие в разработке нормативных актов и политик.
Курсы повышения квалификации помогут специалистам освоить современные методы управления в социальной защите населения, повысить эффективность работы социальных служб и внедрить инновационные подходы для улучшения качества жизни граждан, нуждающихся в поддержке.
Порядок обучения
Договор и предоплата
Мы заключаем договор на обучение, и вы вносите предоплату удобным способом.
Проходите обучение
В любом удобном формате: очно или дистанционно. Обучение занимает 3-4 недели.
Получаете диплом
Установленного законом образца с приложением и протоколом. Данные о дипломе заносятся в ФИС ФРДО.
Нам доверяют












Мы готовы вас проконсультировать!
Нажимая на кнопку «Получить консультацию», вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных