Повышение квалификации: Менеджмент в образовании
1. Вид обучения
Повышение квалификации
2. Форма обучения
Заочная, с применением дистанционных образовательных технологий или очное обучение в корпоративном формате.
3. Продолжительность обучения
16 / 72 / 144 академических часов
4. Стоимость
16 ак.ч. – от 1 500 ₽ / 3 000 ₽
72 ак.ч. – от 2 500 ₽ / 5 000 ₽
144 ак.ч. – от 3 500 ₽ / 7 000 ₽
Повышение квалификации — это краткосрочные программы и курсы обучения от 16 часов.
К ним относятся лекции, семинары и тренинги, проводимые с целью расширение и повышения уровня теоретических знаний, совершенствования практических навыков и умений сотрудников организации уже имеющих какое-либо профессиональное образование — это связано с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации.
Данную программу можем провести продолжительностью от 250 ак.часов с выдачей диплома о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации.
Минимальный объем программы повышения квалификации, позволяющий устранить пробелы в знаниях и получить актуальную информацию.
Расширенная версия краткосрочной программы повышения квалификации с более глубоким изучением проблем и новшеств конкретной сферы.
Долгосрочная программа повышения квалификации с возможностью глубокого и всестороннего совершенствования имеющихся навыков и знаний.
Программы повышения квалификации: Менеджмент в образовании
Курсы повышения квалификации по направлению «Менеджмент в образовании» предназначены для руководителей образовательных организаций, педагогов и специалистов, стремящихся развить свои знания и навыки в области управления образовательным процессом. Обучение включает в себя актуальные методы и подходы к организации образовательной деятельности, улучшению качества образования, а также эффективному управлению ресурсами и персоналом в образовательных учреждениях.
Важные компетенции и навыки
После завершения курса специалисты смогут эффективно управлять образовательными учреждениями, принимать обоснованные управленческие решения и внедрять инновации в образовательный процесс. Основные компетенции, которые осваиваются на курсе:
- Организация и управление образовательным процессом: разработка и внедрение эффективных моделей управления образовательным процессом, использование современных методов преподавания и обучения.
- Управление персоналом в образовательных учреждениях: подбор, мотивация и развитие педагогического коллектива, управление командной работой.
- Финансовое планирование и управление ресурсами: эффективное использование бюджетных средств, разработка стратегий для повышения финансовой устойчивости учебного заведения.
- Качество образования и инновационные технологии: внедрение инновационных образовательных технологий, управление качеством образования в учебных заведениях.
- Стратегическое и операционное управление: разработка стратегических планов развития образовательной организации, управление текущими задачами и проектами.
- Психология и педагогика управления: психологические аспекты эффективного управления и взаимодействия с педагогами, студентами и родителями.
Основные направления обучения
Программа курсов включает несколько ключевых направлений, охватывающих все аспекты менеджмента в образовании:
- Основы менеджмента в образовании: теоретические и практические основы управления образовательными учреждениями, особенности организации образовательного процесса.
- Финансовый менеджмент в образовательных учреждениях: планирование бюджета, управление финансами и оптимизация затрат.
- Управление персоналом в образовании: эффективное руководство педагогическим коллективом, создание условий для профессионального роста сотрудников.
- Инновации в образовании и их внедрение: использование современных образовательных технологий, создание инновационных образовательных проектов.
- Оценка качества образования: методы контроля качества учебного процесса, разработка системы оценки и мониторинга.
- Стратегическое планирование в образовании: создание стратегического плана развития образовательной организации, управление проектами и операционными задачами.
Карьерные перспективы
После завершения курсов специалисты смогут занимать следующие должности:
- Руководитель образовательной организации: управление образовательным процессом в учебных заведениях, создание эффективной рабочей среды.
- Менеджер по образованию: разработка и внедрение образовательных программ, контроль качества образования и внедрение инновационных технологий.
- Методист по управлению образованием: создание методических материалов, разработка программ и методик по управлению образовательными учреждениями.
- Консультант по менеджменту в образовании: оказание консультационных услуг по вопросам управления образовательными учреждениями.
- Координатор образовательных проектов: организация и координация образовательных проектов, управление внедрением инноваций в учебный процесс.
Курсы повышения квалификации по направлению «Менеджмент в образовании» предоставляют необходимые знания и навыки для эффективного управления образовательными учреждениями, внедрения инновационных методов обучения и повышения качества образования. Обучение помогает специалистам адаптироваться к изменениям в образовательной системе и способствует развитию лидерских качеств и управленческих навыков в сфере образования.
Порядок обучения
Договор и предоплата
Мы заключаем договор на обучение, и вы вносите предоплату удобным способом.
Проходите обучение
В любом удобном формате: очно или дистанционно. Обучение занимает 3-4 недели.
Получаете диплом
Установленного законом образца с приложением и протоколом. Данные о дипломе заносятся в ФИС ФРДО.
Нам доверяют












Мы готовы вас проконсультировать!
Нажимая на кнопку «Получить консультацию», вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных