Повышение квалификации: Инновационные процессы в российской образовательной системе

Очно / с выездом / Дистанционно

1. Вид обучения
Повышение квалификации

2. Форма обучения
Заочная, с применением дистанционных образовательных технологий или очное обучение в корпоративном формате.

3. Продолжительность обучения
16 / 72 / 144 академических часов

4. Стоимость
16 ак.ч. – от 1 500 ₽ / 3 000
72 ак.ч. – от 2 500 ₽ / 5 000
144 ак.ч. – от 3 500 ₽ / 7 000

Повышение квалификации — это краткосрочные программы и курсы обучения от 16 часов.

К ним относятся лекции, семинары и тренинги, проводимые с целью расширение и повышения уровня теоретических знаний, совершенствования практических навыков и умений сотрудников организации уже имеющих какое-либо профессиональное образование — это связано с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации.

Данную программу можем провести продолжительностью от 250 ак.часов с выдачей диплома о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением квалификации.

Образец удостоверения о повышении квалификации
Документ бессрочный, вносится в ФИС ФРДО, действует по всей территории РФ.
16 ак.ч.

Минимальный объем программы повышения квалификации, позволяющий устранить пробелы в знаниях и получить актуальную информацию.

72 ак.ч.

Расширенная версия краткосрочной программы повышения квалификации с более глубоким изучением проблем и новшеств конкретной сферы.

144 ак.ч.

Долгосрочная программа повышения квалификации с возможностью глубокого и всестороннего совершенствования имеющихся навыков и знаний.

Программы повышения квалификации: Инновационные процессы в российской образовательной системе

Курсы повышения квалификации «Инновационные процессы в российской образовательной системе» предназначены для педагогов, руководителей образовательных учреждений и специалистов, работающих в сфере образования, которые стремятся освоить современные инновации в обучении, управлении и оценке качества образования в контексте российской образовательной системы. Обучение направлено на внедрение новых технологий и методов обучения, а также на развитие подходов, соответствующих современным образовательным стандартам и требованиям.

Межрегиональная академия дополнительного образования "КАЙРОС"

Поможем с выбором программы!

И подберем оптимальное решение уже за 5 минут!

Поможем с выбором программы!

И подберем оптимальное решение уже за 5 минут!

Важные компетенции и навыки

После завершения курса специалисты будут обладать необходимыми знаниями и навыками для эффективного внедрения инноваций в образовательный процесс. Основные компетенции, которые осваиваются на курсе:

  • Инновационные образовательные технологии: освоение современных педагогических технологий и методов, таких как проектное и проблемное обучение, дистанционные образовательные технологии, мобильные приложения для обучения.
  • Адаптация образовательных программ к инновациям: создание и внедрение новых образовательных программ, соответствующих изменениям в образовательной системе.
  • Качество образования и его оценка: методы оценки качества образования, использование новых подходов к мониторингу и анализу образовательных результатов.
  • Управление образовательными процессами в условиях инноваций: эффективное использование управленческих технологий и инновационных подходов в организации учебного процесса.
  • Цифровизация образования: использование информационных технологий в образовательном процессе, внедрение цифровых инструментов и онлайн-ресурсов.
  • Педагогическое сопровождение инновационных процессов: разработка и внедрение программ обучения педагогов для успешной реализации инноваций в образовательной системе.

Основные направления обучения

Программа курсов включает несколько ключевых направлений, охватывающих все аспекты инновационных процессов в российской образовательной системе:

  1. Основы инновационных процессов в образовании: знакомство с новыми образовательными моделями, тенденциями и реформами в российском образовании.
  2. Цифровизация и использование информационных технологий в обучении: внедрение новых технологий и средств обучения, таких как электронные учебники, онлайн-курсы и дистанционное обучение.
  3. Инновационные педагогические технологии: методы активного обучения, включая проектную деятельность, взаимодействие с детьми через интерактивные технологии и другие инновационные подходы.
  4. Оценка качества образования в условиях инноваций: методики мониторинга и оценки образовательных достижений студентов и преподавателей с использованием новых подходов.
  5. Управление образовательными учреждениями в условиях изменений: внедрение инновационных решений в управленческую деятельность образовательных организаций, включая стратегическое планирование и использование цифровых платформ.
  6. Профессиональное развитие педагогов: подготовка и обучение педагогов для работы с новыми образовательными технологиями и методами.

Карьерные перспективы

После завершения курсов специалисты смогут занимать следующие должности:

  • Руководитель образовательной организации: внедрение инновационных образовательных программ и методов в учебный процесс, управление образовательным учреждением в условиях изменений.
  • Методист по инновационным технологиям: разработка и внедрение инновационных образовательных программ и материалов.
  • Педагог-новатор: внедрение новых образовательных технологий в процессе преподавания, создание и проведение инновационных уроков.
  • Консультант по внедрению инноваций в образование: помощь образовательным учреждениям в адаптации к новым образовательным стандартам и технологиям.
  • Специалист по цифровизации образования: разработка и внедрение цифровых платформ и инструментов для образования, работа с дистанционными образовательными системами.

Курсы повышения квалификации по направлению «Инновационные процессы в российской образовательной системе» направлены на развитие ключевых компетенций, которые помогут специалистам внедрять современные инновационные подходы в процесс обучения и управления образовательными организациями. Обучение помогает педагогам и руководителям образовательных учреждений успешно адаптироваться к изменениям в российском образовательном пространстве и применять новые методы для улучшения качества образования.

Порядок обучения

01
Договор и предоплата

Мы заключаем договор на обучение, и вы вносите предоплату удобным способом.

02
Проходите обучение

В любом удобном формате: очно или дистанционно. Обучение занимает 3-4 недели.

03
Получаете диплом

Установленного законом образца с приложением и протоколом. Данные о дипломе заносятся в ФИС ФРДО.

Документы: сертификаты и лицензии

Благодарственные письма и отзывы

Нам доверяют

Остались вопросы?
Мы готовы вас проконсультировать!

Нажимая на кнопку «Получить консультацию», вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой в отношении обработки персональных данных

Прокрутить вверх